Mayo caliente con plantones magisteriales y promesas salariales incumplidas
Jaime Navarro Saras*
“Son algunos maestros, no todos los maestros”,
al referirse Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México,
a las protestas de los maestros de la CNTE
en la Ciudad de México.
2026 es casi una réplica de lo que sucedió el año pasado en materia de incremento salarial a los trabajadores de la educación, aunque con pequeñas modificaciones en el discurso, ya que en 2025 se habló de que habría un 8% directo al salario (concepto 07) y 2% a prestaciones, lo cual sí coincide en el ingreso del magisterio. Una plaza docente de educación preescolar de recién ingreso, antes de mayo de 2025, era de $5873.69 el ingreso en el 07 y el salario neto después de impuestos $7047.12; una vez que se reflejó el incremento salarial del 8%, aumentó a $6343.64 en el concepto 07 y el total neto de $7956.82 (lo cual concuerda con el 8% de incremento anunciado). En síntesis, su ingreso bruto quincenal fue de 9506.04 y el descuento de impuestos (ISR), cuota sindical y demás de $2176.80; el salario mensual bruto era de $19012.08, faltando 987.92 para los 20 mil pesos, el cual este año será rebasado para aquellos docentes que tienen una plaza de jornada de educación preescolar, tal como lo viene anunciando la presidencia (aunque con todo e impuestos), cosa que no sucede en la educación secundaria, donde la mayoría de trabajadores no completa una carga horaria de 20 horas, que es casi equivalente a una plaza de jornada de educación preescolar, primaria y educación especial. Qué decir de los trabajadores PAEE (Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación), quienes también pertenecen a la SEP o Secretarías de los estados y cotizan al SNTE; únicamente recibirán un 7.05% de incremento salarial.
La molestia con el incremento salarial del 15 de mayo tiene que ver con la poca claridad con que se manejan los datos; al día de hoy han pasado 11 días y no sabemos con certeza cómo se va a desglosar el 9% más 1% anunciado al magisterio. Es toda una incógnita saber cuánto se reflejará en el concepto 07 y cuánto a prestaciones. Lo cierto es que se insiste por parte de los trabajadores en que el incremento impacte en dicho concepto, toda vez que de allí se desprenden los cálculos de beneficios como el aguinaldo, bonos y la pensión cuando los trabajadores se jubilan.
Este mayo ha sido de noticias poco gratas para el magisterio, sobre todo porque a nivel de salario cada vez está peor y estamos más cerca del salario mínimo que de un salario profesional acorde al trabajo que se desarrolla en el magisterio. Hoy en día, el ingreso de una plaza de jornada apenas rebasa los 2 salarios mínimos con todo e impuestos, ya que ello equivale a 19,164.94 (el salario mínimo es de $9,582.47 por mes y $315.04 pesos diarios).
Qué decir del adelanto del paro nacional de la CNTE, el cual estaba previsto para el lunes 1º de junio, principalmente por las promesas incumplidas del gobierno de Claudia Sheinbaum en campaña acerca de la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007 y las mejoras salariales, además de hacer mutis a la CNTE y señalar que son unos cuantos los maestros inconformes. Lo cierto es que los campamentos de la CNTE en 5 de Mayo y Simón Bolívar del Centro Histórico de la Ciudad de México le meten presión al gobierno, a los particulares responsables de los festejos del Mundial de Futbol y a la FIFA en particular; ante ello, el gobierno federal hará lo que no ha hecho en estos dos años de gobierno para dar respuesta a las peticiones de la CNTE y al magisterio inconforme.
Estamos, pues, en la última semana de un mayo, donde el salario magisterial no alcanzó el incremento prometido del 13% por Alfonso Cepeda Salas, secretario general del SNTE, además de unas calles y plazas del Centro Histórico de la Ciudad de México tomadas, al igual que los ingresos al aeropuerto bloqueados y plantones en el Estadio Azteca (dirían Banorte) que no pasarán desapercibidos para los visitantes que llegarán del extranjero a disfrutar del Mundial de Futbol.
*Editor de la Revista Educ@rnos. jaimenavs@hotmail.com