¿Cuánto fue el incremento salarial al magisterio este 15 de mayo?

Jaime Navarro Saras*

Primero se dijo que el INCREMENTO HISTÓRICO al magisterio fue del 10% por parte de la presidencia, después el SNTE se sumó a los festejos y se dio por satisfecho con el aumento, luego se inconformó la CNTE y se habló de una nueva cifra: 13%, posteriormente el SNTE afirmó que logró el 16.6%, lo cual fue publicitado y cacareado por éste a lo largo y ancho del país con un documento que explicaba el algoritmo de cómo se le hacía para dar cuenta del 16.6%.
Todo esto (lo que intentó explicar el SNTE a través de las Secciones Sindicales que lo componen) al magisterio le importa un comino, lo que para ellos vale es la diferencia que encuentran en su bolsillo antes del 15 de mayo y después de esta fecha, pero, realmente, ¿de cuánto fue el incremento anunciado el pasado Día del Maestro y que le llega a los bolsillos?
Le solicité a un maestro de educación primaria del norte de Jalisco que me compartiera una copia de sus cheques, con toda amabilidad, pero molesto por el incremento recibido, me envió los talones de la segunda quincena de abril y de la segunda quincena de julio y éstos son los números reales: en la segunda quincena de abril cobró un salario neto de $6185.06 y en el concepto 07 (que es el sueldo base) recibió $5287.49; en la segunda quincena de julio cobró un salario neto de $6324.70 y en el concepto 07, $5873.69. En resumen, el incremento por quincena fue de $139.64 en el salario neto y en el concepto 07 de $586.2. En cuanto a porcentajes, el incremento al salario neto real fue de 2.20% y en el concepto 07 fue de 9.98%, en concreto, un maestro de primaria recibió de incremento real $139.64 por quincena, es decir, el 43% de un día de salario mínimo que son $248.93.
Así fue, por lo tanto, la realidad del incremento salarial al magisterio, estuvo lejos, pero muy lejos del 16.6% que tanto cacareó el SNTE y sus emisarios, de haber sido cierto, este maestro habría recibido $7374.60, lo cual seguiría siendo insuficiente para lo que requiere una labor como la que desarrollan los docentes, en tanto, sólo recibe 1.69 salarios mínimos cada quince días y lejos está de lo que tendría que ser un salario profesional.
En este sexenio que está por terminar, al inicio, la segunda quincena de enero de 2019 este maestro cobraba $5009.06 netos y lo terminará con $6324.70, en síntesis, Andrés Manuel López Obrador que se dice amigo de los maestros, sólo les incrementó $1315.64 por quincena, es decir, el 20.80% en todo el sexenio, mientras que el salario mínimo incrementó 113% (16% en 2019, 20% en 2020, 15% en 2021, 22% en 2022, 20% en 2023 y 20% en 2024), pasando de $88.36 a $248.93, es decir 2.81 veces más, incluso, el incremento en un sexenio estuvo muy por debajo de la inflación que fue del 30.8% hasta este mes.
Quienes tenemos años en el magisterio creíamos que en este sexenio los maestros alcanzaríamos un salario bastante significativo, pero no fue así, como tampoco lo será el próximo que será gobernado por Claudia Sheinbaum, el problema es porque tenemos un sindicato que no hace lo suficiente para exigirle al gobierno mejor salario, prestaciones y trato, seguimos siendo una profesión de Estado con salarios lejanos a lo que representa esta labor que tanto se le exige y a la cual, en los discursos siempre la usan cómo la base del desarrollo de todo: la economía, la cultura y el paso a la modernidad y, como siempre lo decimos cuando termina un sexenio, ¡a ver cuándo!

*Editor de la Revista Educ@rnos. [email protected]