Procesos sindicales de cara al 2026-2030

Jaime Navarro Saras*

2026 es un año de cambios a nivel de secciones sindicales en Jalisco. Tanto las secciones 16 como la 47 del SNTE deberán realizar procesos electorales para elegir los nuevos dirigentes por los siguientes 4 años, los cuales empatarán con las elecciones federales, estatales y de los municipios, en el caso de Jalisco, y eso es un tema por demás interesante.
De aquí a que se emita la convocatoria y que los diferentes grupos, tanto los que están, los que estuvieron y los que quieren estar al frente, diseñarán sus rutas y estrategias, tanto por la vía legal como por esas rutas donde las triquiñuelas van llenas de promesas y amenazas, cuyo objetivo final es ganar el voto.
Las actuales gestiones fueron las primeras que se posicionaron bajo este nuevo esquema de elección; por primera vez los trabajadores de la educación (con un alto índice de abstención) votaron para elegir planillas. Aunque, de acuerdo a lo que ya sabíamos, tanto los secretarios salientes (Arnoldo Rubio hijo y Elpidio Yáñez), como la voluntad de casa Jalisco (Enrique Alfaro) y el propio SNTE nacional intervinieron para que obtuvieran el triunfo quienes hoy están al frente de ambas secciones sindicales (Leonel Mayorga e Ilich González).
La pasada elección estuvo plagada de irregularidades debido a la falta de transparencia con los recursos que se destinaron para la elección; no hubo piso parejo, ya que algunos candidatos tuvieron recursos bastos y otros no. Qué decir de la actitud de los jefes de sector, supervisores, directores, docentes y demás trabajadores de la educación, ya que tampoco hubo facilidades para todos los candidatos; en algunos espacios ni siquiera les permitieron ingresar a las escuelas, lo hicieron de puertas para afuera.
Serán 10 meses para valorar las promesas que se hicieron y los logros alcanzados; lo que sí es cierto e innegable es que ambos dirigentes han quedado a deber, ya que solo les alcanzó para ser parte de la escenografía de los eventos que montaban tanto la Secretaría de Educación como los gobernadores que han coincidido con estas gestiones.
Es importante, sin duda, que las secciones tengan un diálogo cordial y de cooperación con la Secretaría de Educación, con el gobierno del estado y demás autoridades grandes, medianas y pequeñas, pero no se concibe que se sigan comportando como instancias enanas. Al parecer no hay conciencia de que ambas secciones representan a todos los trabajadores en activo y jubilados del estado de Jalisco y eso es mucho margen de poder que no han podido materializar en favor de la educación y de los derechos laborales del magisterio.
Son lamentables todas las cosas que han perdido los trabajadores de la educación y que poco han hecho las secciones por recuperar y ampliar más derechos. La decadencia de la figura magisterial requiere fortalecerse y salir de ese estatus; tan solo los “malditos protocolos” han hecho lo que han querido y el sindicato no ha querido y ni ha podido terminar con esas prácticas equiparables a las realizadas por la Santa Inquisición.
Ahora que están iniciando los primeros pasos hacia la elección del próximo octubre, será necesario evaluar las gestiones que ya van de salida y poner énfasis en lo que quedaron a deber y reclamarles. De igual manera, será necesario revisar los perfiles de los aspirantes y saber si realmente los tienen puestos para actuar como entes independientes y autónomos del gobierno del estado y no como simples mandaderos.
Veamos y seamos testigos de lo que sucederá de aquí a la emisión de la convocatoria de elección y saber si los candidatos surgen de la realeza sindical, de los contrarios, de la disidencia o de lo que diga y mande la dirigencia nacional. Estamos a tiempo y con tiempo para ser protagonistas, simples espectadores o ajenos al proceso, pero que cada quincena ven descontado en sus cheques el 1% que le pertenece al SNTE sin la obligación de representarlos al 100%.

*Editor de la Revista Educ@rnos. jaimenavs@hotmail.com